Palkkojen lasku vs työajan pidentäminen?
Yliopistossa tai tuotantolaitoksessa palkkojen laskulla on samat vaikutukset. Sen sijaan työajan pidentäminen on eri asia. Jos jossakin yrityksessä työntekijä valmistaa 50 tavaraa tunnissa, niin työviikon pidentäminen tunnilla lisää tuotosta 50 tavaralla. Henkisen työn tekijältä ei ole odotettavissa ihan yhtä suuria tuloksia. Jo nyt tuntuu siltä, ettei tuottavuus meillä ainakaan kasva iltapäivään saavuttaessa. Ei väsyneenä jaksa olla niin luova kuin virkeänä. Vai odotetaanko että päivän pidennyksellä tutkija saavuttaa parhaat ideansa? Tai suunnittelija ennenkuulumattomat ahaa-elämyksensä?
↧
Kirjoittaja: Jukka Sihvola
↧